【资料图】

近年来，国家税务总局峡江县税务局离退休干部党支部以“六个老有”为目标，主动适应税务机构改革新形势，创新推进老干部工作新常态，牢牢把握为税收事业增添正能量的价值取向，创新载体，搭建平台，引导和推动离退休老干部传承好思想、唱响好声音、发挥好作用，展现了新时代税务老干部的崭新风貌。

重建设，增强凝聚力。选配年龄相对较轻、精神较好、威望较高的退休老干部担任支部委员，充分发挥离退休干部党支部在老干部中的组织、教育、管理、引导和协调作用，注重提升支部的组织生活质量，坚持“三会一课”、民主集中制，树立讲党性、重品行、做表率的政治品德。常态化组织开展思想交流和咨询调研活动，为县局党委决策提供参考。

强素养，提升学习力。整合优化党员学习活动场所，订阅各类党报党刊，丰富党员学习阵地。每月20日开展集体学习，通过领学、讨论等方式提升学习质效。对于随子女在外地的老党员，支部安排专人结对帮扶联系活动，及时把学习资料和学习内容传达到位，确保学习路上的全员参与。

壮身心，展现新风貌。以老干部活动室为依托，坚持月、季、重要节日、主题党日等时间节点开展集体活动，定期组织门球、棋牌、摄影、钓鱼、征文、书画等文体活动，锻炼智力、强健体魄、愉悦身心。引导老干部参与扶贫济困、爱心助学、创建文明社区等公益事业，树立税务老干部良好形象。(王世文)