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嘉兴在线讯昨日，记者从嘉兴国投获悉，经全国博士后管委会办公室批准，该集团所属浙江嘉兴数字城市实验室有限公司（以下简称“嘉数公司”）获准设立国家级博士后科研工作站，既是嘉兴国资系统第一家国家级博士后科研工作站，也是全市第12家国家级博士后工作站。

一台台电脑列队排开，一盏盏指示灯不停闪烁……当天下午，记者走进嘉数公司，只见该公司总体部部长罗向平博士正带着科研团队，对国家重点研发计划项目“多元矛盾纠纷成因分析及疏导技术研究与应用示范”进行研发。

“嘉数公司博士后工作站主要面向大数据、人工智能、物联网等新一代信息技术与城市治理、城市发展的深度融合。因此，我们的研究方向主要是基于整个数字城市的基本框架，包括数字城市基础设施底座、以数据互联互通为核心的跨领域信息互换、面向特定行业领域信息互换以及特定行业的关键技术的研究与应用示范。”罗向平博士说。

截至目前，嘉数公司博士后工作站已招收联合培养博士后8人，兼职博士后1人，引进高层次硕博人才50余人，参与承担国家“十四五”重点研发计划专项一项，入选国家科技部百城百园创新型城市行动计划和国家工信部项目试点。三年来，嘉数公司累计申请发明专利35个，拥有授权发明专利3个、实用新型专利4个，登记软著62个，在国内核心期刊等发表学术论文24篇，创新成果加快产出。

嘉数公司博士后工作站的活力涌动并非“盆景”。作为我市深化国有企业改革、国有资产市场化运作的专业平台，嘉兴国投一直秉持“厚植创新力、夯实竞争力”的理念，高度重视搭建高能级创新平台和高端人才培育平台，构筑国有企业创新体系的硬核支撑。

“我们鼓励所属市场化企业招引高层次紧缺型人才，在人才招聘制度适度放宽对博士类人才招引的条件的同时，支持企业加大研发投入，将企业研发投入目标纳入对企业的考核中，2022年，所属企业的研发投入占企业经营收入约9%，当年研发投入同比增长达64%。”嘉兴国投党委委员、副总经理魏栋说，同时，完善高层次人才队伍引育用管理机制，做好人才的日常服务保障工作，为人才创业创新营造良好的工作环境。

据统计，截至2022年底，市国投公司共有博士9人、硕士学历165人；本科以上学历占比82%，中高级职称占比49%。市国投公司负责人表示，将进一步用好国家级博士后工作站、院士专家工作站、国家高新技术企业等高能级平台，坚定不移下好人才“先手棋”，为嘉兴打造长三角城市群重要中心城市，大踏步迈向智造创新强市贡献国企智慧力量。